Instituto Tecnológico de Morelia
"José María Morelos y Pavon"
POLÍTICA DE MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO:
El SNEST establece el compromiso de promover la igualdad de oportunidades en el acceso y promoción del empleo, la prevención del hostigamiento sexual y la no discriminación entre hombre y mujeres; a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o a favor del personal, con el propósito de mantener un ambiente de trabajo armonioso y favorecer la equidad de género.